Active Sourcing Reloaded – Ihr individueller Erfolgs-Sprint zu den besten Kandidaten!

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Der Weg zu Ihrem neuen Teammitglied in 5 Schritten

1. Erfolg voraussehen: Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die erfolgversprechendsten Wege und potenziellen Rücklauf für Ihre Suche – und das kostenfrei!
2. Startschuss-Gespräch: In einem Kickoff-Gespräch setzen wir uns mit Ihrer Fachabteilung zusammen, um sämtliche relevanten Aspekte Ihrer Suche zu klären. So legen wir den Grundstein für eine zielgerichtete Auswahl.
3. Vielseitige Kanäle, gezielte Suche: Mithilfe unseres umfassenden Netzwerks und diverser Kanäle suchen wir Kandidaten gemäß Ihren präzisen Vorgaben. Wir handeln nach einem individuellen Ansatz, um die perfekte Passung zu finden.
4. Ansprache mit Wirkung: Unsere Kommunikation sorgt dafür, dass auch Kandidaten, die nicht unmittelbar in den Auswahlprozess einsteigen, auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Statt anonymer Anfragen fördern wir offene Kontakte – ein Gewinn für Sie in doppelter Hinsicht.
5. Kandidaten-Rückmeldung: Wir sprechen mit den potenziellen Kandidaten, qualifizieren sie gemäß Ihren Kriterien vor und übermitteln die Informationen DSGVO-konform an Sie. So erhalten Sie eine solide Grundlage für Ihre weiteren Schritte.

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in Ihren Einstellungsprozess zu erhalten und eine Marktübersicht anzufertigen. Damit stellen wir sicher, dass Sie nicht nur hochqualifizierte Kandidaten finden, sondern auch Ihren Auswahlprozess kontinuierlich optimieren können.

Ihre Vorteile im Überblick

Sie kennen sicherlich die Situation: Sie investieren Budget in Jobportale und Anzeigen, aber die erwarteten Bewerbungen bleiben aus. Wir verstehen diese Herausforderung nur allzu gut, da wir in den vergangenen Jahren vermehrt mit Kunden gearbeitet haben, um Fachkräfte auf effektive Weise zu rekrutieren und offene Stellen rasch zu besetzen – und das stets mit den optimal passenden Kandidaten.

Ein weiterer, bedeutender Vorzug unseres Ansatzes ist die Transparenz, die er mit sich bringt. Durch diese Methode entwickeln wir eine Talent-Pipeline, aus der Sie in beliebiger Menge qualifizierte Kandidaten rekrutieren können, wann immer Sie es benötigen. Damit schaffen wir eine nachhaltige Lösung für Ihre Personalgewinnung.

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-> Kostenwirksam, budgetfreundlich, beschleunigte Prozessabläufe <-

Warum Active Sourcing?

Wussten Sie schon, dass nach einer Studie über 50% potenzieller Arbeitnehmer*innen sich eine initiale Kontaktaufnahme wünschen?
Genau an dieser Stelle setzen wir an.

Active Sourcing – Vereinfachung für Ihren Alltag. Ihre Vorzüge.

Sie investieren in Jobportale und Anzeigen, doch die erwarteten Rückmeldungen bleiben aus? Wir sind mit diesem Dilemma bestens vertraut, da wir in den vergangenen Jahren vermehrt mit Kunden zusammengearbeitet haben, um durch diese Methode hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.